今年考研英语二的大作文就是要分析一下毕业生的走向，从题目给出的素材来看，选择考研的比选择就业的毕业生增长趋势要快很多，甚至今天看到这样一则新闻：说是孩子工作两个月以后，瞒着父母辞掉工作去考研，因为自己工作的单位最低学历也是研究生以上，这真是太扎心啦。
特别是对一些第一学历并非知名院校的毕业生来说，考研被看作是改变“出身”的一个途径，也是进入大公司的一个敲门砖，那么事情真的是这样的吗？
教育自古就是一个人实现阶层跨越的渠道之一，这个道理从来没变过，所以，有决心就去考！但考研是不是等于好offer呢？它只能说有一定的加分项，却绝不是一张“保票”。
首先，很多优质的机会确实有求学历的，学历不行几乎等于没机会。
1.很多热门的公司对学历是有要求的，不管在招聘启示里说还是不说。比如金融类、优质的互联网公司、大型国企的管理类部门等热门的岗位，因为优渥的薪酬待遇吸引了众多的应聘者，能够入围到终面的基本都是研究生以上学历。其实，并不一定说明这类岗位入职以后的工作多么高精尖，只是因为机会少、应聘者多，所以水涨船高而已。
2.高校、科研机构对学历的要求是非常高的。做老师、做科研是很多人的梦想，虽然这类工作的待遇并没有特别高，但对学历的要求却很高。比如我们合作过的，一个刚刚专升本的应用技术型高校，今年对老师的应聘学历要求基本都是博士毕业；一个北京的中学，来应聘老师的也都是研究生以上学历；而科研机构也是同样的要求。
3.管理咨询类（包括法律）的岗位更倾向于学历高的同学。管理咨询类（包括法律类）一般以专业知识服务客户，客户对服务者的判断很可能来自于其学历背景，所以，这类公司一般更倾向于更高学历的同学。
如果你的求职意向是以上这些类型的岗位，或者你有明确的求职意向，但经过了解发现这个岗位对学历是有要求的，那么，的确需要进一步提升自己的学历。从这个角度看，提高自己的学历，特别是本科学校一般的同学通过考研进入一个知名度更高的 是一件值得做的事。
其次，考研不等于好offer。
实际上考研之后的选择性更小了：一方面，有些不看重学历的岗位，反而不愿意录用研究生以上学历，怕留不住；另一方面，既然那么艰难考上了研究生，当然希望自己拿个更好的offer，本身自己也会缩小选择的范围。
第三，更让人扎心的是，真正企业选择的还是能干活的，经验非常重要。
对于企业来讲，不管会不会挑选对方的学历，总而言之，招聘来的人是要干活的，这也是简历中经历会更加被看重的原因。而很多研究生的学习安排其实非常紧张，很难有完整的时间从事社会实践，这也是会被企业方挑剔的一个原因。更扎心的案例是，自己好不容 究生毕业，却发现经过n轮笔试、面试入职以后，还要给自己本科生的同学打工；或者自己求职的时候，还要本科时的同学给内推。
所以，真的有很多真正读了研究生的同学会后悔。
最后，那么到底要不要读研究生呢？
以上看起来都对，但并不能真正的 助你做出选择，考不考研是一个职业规划的重要考虑因素，需要加上你本人的职业规划来看才真正有用，必须要弄清楚以下几个问题：
第一，你是否有明确的职业规划，这个职业规划中的行业或者岗位对学历什么态度？
第二，你对自己希望继续深造的专业是否了解，是否真心希望从事这个专业？
第三，你对自己的能力模型是否有足够的了解，不是所有的人都更适合做科研型人才，很多同学在学校的成绩一般，但进入职场却如鱼得水。
如果你对以上问题都很迷茫，完全不知道自己想做什么、有什么优势，我反而建议你先工作起来，在真正的职场去感受，你或者喜欢、或者讨厌，都可以让你更聚焦，然后在考虑考取在职的或者全职的研究生其实都是可以的，千万千万不要的就是——因为害怕就业所以稀里糊涂的选择考研，然后研究生毕业后仍然稀里糊涂，那就真真正正的是浪费自己的时间和精力啦。
今日互动话题：说说你跟学历之间的故事，学历让你吃过亏吗？考研以后你真正成长了多少？都可以分享给大家哦。
