新任的小秋董比老董事长年轻了近三十岁，这三十岁的差距是非常明显的，雷厉风行的小秋董明显比老董事长精力更充沛，进取之心更强盛，来自小秋董的指令清晰，简短，且多，非常多，多到让人崩溃的地步。
自小秋董上任以来，召开过五次董事会，集团中上层领导包括各个分公司领导层全都大轮换过一遍，又调整了主打产品的侧重比。
幸亏得益于老董事长的霸道作风，为了不至于在运营过程中受到掣肘，秋氏只经过ab两轮融资，一直未曾上市。
若是上市公司，先不说这么多这么大的连番调整能不能通过股东大会的决议，就算通过了，股价受此影响也必然会下跌，若真走到那一步，董事长必定要把更多精力放到应付大小股东们的诘问上，哪里还能像现在这样可以把所有精力都放到把控公司运营上去？董事长的这一轮动作全在她上任后的半年内进行，整个秋氏集团不亚于迎来了一波儿八级地震，所有人，从董事长办公室到集团总部，以及底下的各个分公司都动了起来，每个人都被逼得脚底带风，如上紧了发条的陀螺一样转个不停。
底下的员工们忙碌，紧跟董事长脚步的董秘处更是忙得脚不沾地，而生活助理李北然已经被压榨到抽空去酒吧小酌一杯时都没精力跟美女约一炮的地步了，他现在什么想法都没有了，却无端被瞿沐凡这样指责，顿时委屈的都想哭出来了。
控制住情绪的李助理亲切地对瞿沐凡表示：“好的，瞿先生，我会向董事长转达您的意思。”
开完会的王青青在远离恋爱脑10秋氏是做化工的，秋家的精细化工在种花国独占鳌头，在国际上也有一席之地，秋家的子弟上学，不是学化工，就是学管理，此前还从来没有人像瞿清悦一样去学生物。
瞿清悦在小学三年级的时候明确了自己未来想要走的路，她在《我的理想》这篇作文里写到：“我的理想，是长大了做一名科学家，我想要研制出更多更便宜的药物来帮助那些患病的人们。”
这个理想的起源来自于她的朋友，罹患白血病的田甜。
秋老爷子这个人霸道惯了，做慈善就跟管理企业一样，要一切都在他的掌控中，秋氏有长期定点的捐助几个慈善机构，钱掏了，老爷子就要知道钱都花到哪里去了，因此每年他都会随意选派一个家里人带着会计审核团队，去查受捐机构的账目。
那一年老爷子点了秋青青，瞿清悦生病了不能去上学，就跟着妈妈一起去查账，这次接受审查的是一家主旨为帮助单亲妈妈创业的慈善机构，瞿清悦在这里认识了田甜。
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