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李俊涛的怀疑（李俊涛的怀疑（第22页）他能特意打来电话，事情恐怕不简单。
随后陈默便听李俊涛娓娓道来原来是一周多前在京郊一家烟火气十足的烧烤店里，人声鼎沸。
李俊涛和几个来自运营部、市场部、技术部的核心中层管理者围坐一桌，酒杯碰撞，气氛热烈。
这是瑞子咖啡内部非正式的技术与业务交流小圈子，大家私下关系不错。
时常聚在一起喝大酒、吐槽减压，也碰撞些工作灵感。
主要是李俊涛这个人吧，自身既是cto，又创始团队成员，还是二股东陈老板的发小。
三重身份叠加，本来是公司的“皇族”
。
但他从来就不是那种自认为自己很牛逼的管理者，甚至可以说是个非常接地气的技术宅，所以他在瑞子咖啡内部人缘出奇的好。
属于是公司里面那种典型的位高权重却又很具备欺骗性，特别容易被中下层员工一不小心就把他当成了自己人，什么话都敢跟他说。
几轮酒下肚，话题从技术难题、用户吐槽慢慢转向了更敏感的区域，那就是业绩压力。
运营部的负责人老王，是一个在公司创立初期就加入且实战经验丰富的中年男人，明显有了七八分醉意。
他用力拍了拍李俊涛的肩膀，舌头有些打结：“俊涛啊还是你们技术部好代码代码跑出来是啥就是啥，虽虽然有bug，但改了就完了。
我们运营部他妈的简直不是人待的地方！”
同桌的其他人笑着起哄，让他少喝点。
但李俊涛却从他通红的眼睛里看到了一丝真实的苦闷和烦躁。
“老王，又咋了？kpi压力太大了？”
李俊涛给他倒了杯凉茶，顺着话头问。
“何止是大！”
老王猛地灌了一口茶，压低了些声音，却因为醉意控制不住音量。
“老子真是真是快被逼疯了！
明明明明各家店实际跑的数据已经增长很快了，但也算正常上面上面非觉得不够‘惊艳’！
暗示我们要要‘优化’一下上报口径”
他伸出两根手指，在空中模糊地晃了晃，“起码得在这个基础上，再再给我‘润色’个百分之二三十！
不然不然怎么撑得起那么高的估值？怎么赶着去上市圈钱？”
桌上瞬间安静了一下。
市场部的小刘和技术部的两个兄弟交换了一下眼神，都没接话。
这话有点过于敏感了。
老王似乎也意识到失言，讪讪地笑了笑，摆摆手：“嗐！
我瞎说的喝多了喝多了你们别当真都是为了公司好，上市大伙儿都发财”
他试图把话圆回去，但那句“润色百分之二三十”
和“上市圈钱”
像根刺一样，扎进了李俊涛的心里。
他了解老王，这是个实干派，有点轴，但对业务数据很较真，不是那种信口开河的人。
酒后吐真言，未必是空穴来风。
那晚之后，李俊涛心里就埋下了一颗怀疑的种子。
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