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第57章 交接(第1页)

这时,有个学员举起了手来,似乎有些犹豫地看着我,然后开口说道:“经理,我有件事想问问您,可以吗?”

他的声音带着一丝紧张和疑惑。

我微笑着点点头,表示鼓励他继续说下去,并回应道:“当然可以,请讲。”

我的语气显得十分温和亲切,试图让他感到放松。

“我们以后具体在哪一层上班啊?还有工作时间是什么时候开始到什么时候结束呀?这些都得了解清楚才行。”

他向我询问道。

毕竟,对于一个即将开始新工作的人来说,了解这些是最基本的,所以,他迫不及待想要知道答案。

“对,我们都想知道。”

众人都附和。

“本来呢,在明天开始的培训课上这些都会讲到,但既然大家都想知道我就提前告诉大家。”

我环视了一下四周:“我们这个企业拥有悠久而辉煌的历史,承载着无数人的辛勤努力与智慧结晶。

未来,你们将在这里开启职业生涯,与我们一同书写新的篇章。

你们的工作在第三层,工作时间将全天候覆盖,因此,你们将会被划分为三个班次,以确保业务的持续运转。

具体而言,每个班次时长均为八小时,分别为:上午九点至下午五点、下午五点至凌晨一点以及凌晨一点至次日上午九点。

这样的安排既能满足公司正常运转,又能保证员工有充足的休息时间,从而更好地投入工作。

此外,关于休假和法定节假日的安排,我们会提前制定详细的排班表,并及时通知各位同事,以便大家合理规划自己的生活与工作。

相信通过这种方式,我们能够充分发挥团队力量,共同实现企业目标。

大家还有什么想知道的,我都会一一解答。”

“领导,如果上班期间我有急事需要走开怎么办?”

一个看起来瘦瘦的女孩子怯生生地问道,她的声音不大,但整个包厢区都能听到。

我看了一眼这个女孩,然后微笑着说:“这个好办,你只需向你的上司和她打个招呼,征得她同意就可以了。

当然,如果你要离开的时间较长,最好提前安排好工作交接,以免影响工作安排。

还有什么问题吗?”

女孩想了想,又开口道:“那如果我忘记跟她说呢?或者她不在公司怎么办?”

我耐心地回答道:“如果你忘记跟她说,事后记得及时补上,并说明原因。

如果她不在公司,可以给她打电话或者发信息,得到她的回复后再离开。

不过,我建议你尽量避免这种情况发生,因为这可能会影响到其他人的工作安排。”

女孩点了点头,表示明白了。

这时,我又补充道:“另外,如果你需要经常离开公司处理个人事务,我们也希望你能尽量安排在非工作时间,毕竟公司还是以工作为重。

如果你有特殊情况,比如突发疾病等,一定要及时通知公司,我们会尽力帮助你解决问题。”

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